Qui est Blue Arbor Global
Blue Arbor est une société mondiale de coaching et de développement du leadership, présente à New York et à Paris, et travaillant avec des clients dans le monde entier.
Notre expérience nous permet de tenir compte de la complexité des langues, des cultures et des traditions. Nous travaillons en anglais, français, espagnol, portugais, chinois (mandarin) et hindi, en personne, par téléphone ou par visioconférence. Nous avons également une expérience des missions comportant des dimensions interculturelles essentielles.
Patricia Quiddington
Fondatrice, Blue Arbor Global
Patricia Quiddington est la fondatrice de Blue Arbor Global et une coach professionnelle certifiée (PCC) avec plus de deux décennies d’expérience à tous les niveaux organisationnels.
Elle est titulaire d’études de troisième cycle en psychologie organisationnelle, ce qui lui confère une base solide en dynamique humaine et en comportement organisationnel, connaissances qu’elle applique dans chaque mission de coaching et d’animation.
Forte d’une vaste expérience internationale des affaires, Patricia a travaillé dans de nombreux secteurs, notamment les biens de consommation, l’éducation, les services financiers, l’hôtellerie, l’industrie manufacturière, les organisations à but non lucratif et les produits pharmaceutiques.
Au fil des ans, elle a conseillé des entreprises, des institutions, des particuliers et des familles fortunées dans le monde entier.
Parfaitement formée à un large éventail d’outils psychométriques et d’évaluation, Patricia utilise une approche rigoureuse, basée sur l’évaluation, pour le coaching et l’animation.
Elle aide les clients – des cadres supérieurs aux particuliers et aux familles fortunées – à améliorer l’efficacité du leadership, à améliorer la prise de décision et à bâtir une culture organisationnelle plus forte et plus consciente.
En tant que fondatrice, elle façonne la vision globale de Blue Arbor’s, en combinant sensibilité interculturelle, pratiques de coaching éthiques et connaissance psychologique approfondie pour aider les dirigeants et les organisations à atteindre une croissance et un impact significatifs et durables.
Oliver Quiddington
Directeur, Blue Arbor Global
Oliver Quiddington est un coach de direction chevronné et directeur chez Blue Arbor Global, avec plus de 20 ans d’expérience dans le management interculturel, les opérations, les rôles commerciaux et entrepreneuriaux. Il a passé plus de 15 ans à diriger les équipes de vente, de marketing et de revenus du groupe Accor aux États-Unis et en Europe.
Il a rejoint Blue Arbor en 2019 et est titulaire d’un B.A. (Honours) en économie et sciences politiques, ainsi que d’un M.B.A. (Distinction) avec une spécialisation en stratégie d’entreprise, SHRM et leadership interculturel.
En tant que coach accrédité ICF (ACC), formé par le programme de coaching en leadership de l’université Brown, Oliver intègre une vision stratégique des affaires à la méthodologie de coaching pour aider les dirigeants et les équipes à relever des défis organisationnels complexes.
En outre, il est titulaire d’un certificat en diversité, équité et inclusion de l’université Cornell, ce qui souligne son engagement en faveur d’un leadership inclusif.
Oliver travaille en partenariat avec des clients de tous les secteurs pour améliorer l’efficacité organisationnelle, soutenir les transitions de leadership et favoriser la constitution d’équipes agiles, performantes et adaptées à la culture. Il apporte un état d’esprit pratique et avisé en matière de gestion aux activités de coaching, aidant les clients à aligner les capacités de leadership sur les objectifs stratégiques et à prospérer dans des environnements internationaux dynamiques.