Wer ist Blue Arbor Global?
Blue Arbor ist ein globales Coaching- und Leadership-Development-Unternehmen mit Niederlassungen in New York und Paris, das mit Kunden weltweit zusammenarbeitet.
Unsere Erfahrung ermöglicht es uns, die Komplexität von Sprachen, Kulturen und Traditionen zu berücksichtigen. Wir arbeiten auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Chinesisch (Mandarin) und Hindi, entweder persönlich, per Telefon oder über Telepräsenztechnologie. Wir haben auch Erfahrung mit Engagements mit kritischen, interkulturellen Dimensionen.
Patricia Quiddington
Gründerin, Blue Arbor Global
Patricia Quiddington ist die Gründerin von Blue Arbor Global und ein Professional Certified Coach (PCC) mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung auf allen Organisationsebenen.
Sie hat ein Aufbaustudium in Organisationspsychologie absolviert, das ihr eine starke Basis in Bezug auf menschliche Dynamik und Organisationsverhalten vermittelt – Wissen, das sie in jedem Coaching- und Moderationsauftrag anwendet.
Mit einem breiten internationalen Geschäftshintergrund hat Patricia in verschiedenen Sektoren gearbeitet, darunter Konsumgüter, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe, Fertigung, Non-Profit-Organisationen und Pharmazeutika.
Im Laufe der Jahre hat sie weltweit Beratungen für Unternehmen, Institutionen, Privatpersonen und vermögende Familien durchgeführt.
Patricia ist umfassend in einer breiten Palette von psychometrischen und Bewertungsinstrumenten geschult und verwendet einen robusten, bewertungsorientierten Ansatz für Coaching und Moderation.
Sie hilft Klienten – von leitenden Angestellten bis hin zu vermögenden Privatpersonen und Familien – die Führungseffektivität zu steigern, die Entscheidungsfindung zu verbessern und eine stärkere, bewusstere Organisationskultur aufzubauen.
Als Gründerin prägt sie die globale Vision von Blue Arbor’ und kombiniert interkulturelle Sensibilität, ethische Coaching-Praktiken und tiefe psychologische Einsichten, um Führungskräfte und Organisationen bei der Erreichung von sinnvollem, nachhaltigem Wachstum und Wirkung zu unterstützen.
Oliver Quiddington
Direktor, Blue Arbor Global
Oliver Quiddington ist ein erfahrener Executive Coach und Direktor bei Blue Arbor Global, der mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen interkulturelles Management, Operations, Commercial und Entrepreneurial mitbringt. Er verbrachte über 15 Jahre in leitender Funktion in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Revenue Teams bei der Accor Group in den Vereinigten Staaten und Europa.
Er kam 2019 zu Blue Arbor und besitzt einen B.A. (Honours) in Economics & Politics sowie einen M.B.A. (Distinction) mit Spezialisierung in Business Strategy, SHRM und Cross‑Cultural Leadership.
Als ICF‑akkreditierter (ACC) Coach, ausgebildet durch das Leadership Coaching Programm der Brown University, integriert Oliver strategische Geschäftseinblicke mit Coaching-Methodik, um Führungskräfte und Teams bei der Bewältigung komplexer organisatorischer Herausforderungen zu unterstützen.
Darüber hinaus besitzt er ein Zertifikat in Diversity, Equity & Inclusion von der Cornell University – was sein Engagement für inklusive Führung unterstreicht.
Oliver arbeitet mit Klienten aus verschiedenen Sektoren zusammen, um die Organisationseffektivität zu steigern, Führungskräfteübergänge zu unterstützen und leistungsstarke, kulturell agile Teams zu fördern. Er bringt eine praktische, geschäftstüchtige Denkweise in das Coaching ein und hilft Klienten, ihre Führungsfähigkeiten mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen und in dynamischen internationalen Umgebungen erfolgreich zu sein.