Karim Meslem ist ein ICF-zertifizierter Coach und Trainer, der sich auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Führungseffektivität spezialisiert hat. Nach 25 Jahren in der Leitung von leistungsstarken Teams in der globalen Hotelbranche in London, New York, Tokio und Paris wandte er seine Expertise der Entwicklung von Menschen und Kulturen zu. Seit 2011 hat Karim mehr als 500 Programme in Englisch und Französisch geleitet und Führungskräfte im privaten und öffentlichen Sektor gecoacht. Er entwirft und leitet Programme zu inklusivem Management, kompetenzbasierter Bewertung, interkultureller Zusammenarbeit und Prävention von unangemessenem Verhalten am Arbeitsplatz. Seine „Working Well Together“-Workshops fördern sinnvolle, psychologisch sichere Gespräche über Themen wie generationenübergreifende Dynamik, Behinderung, sozialer Hintergrund, Geschlechtsidentität und respektvolles Verhalten. Er glaubt, dass Inklusion durch einen Dialog entsteht, der unterschiedliche gelebte Erfahrungen würdigt. Karim ist in Prozesskommunikation, DISC® und Team-Coaching ausgebildet und verfolgt einen pragmatischen, auf den Menschen ausgerichteten Ansatz, um Zugehörigkeit am Arbeitsplatz zu ermöglichen.